四川省总工会日前发出《关于加大职工法律援助促进解决2016年元旦春节期间农民工工资拖欠等问题的通知》，要求全省各级工会发挥工会职工维权热线作用，坚持24小时值班，对举报投诉拖欠农民工工资问题建立“绿色通道”。促进解决农民工工资拖欠问题。

　　通知指出，要加大法制宣传教育力度，引导农民工依法理性表达利益诉求和维护自身合法权益。各级工会要以劳动密集型企业、中小型企业、生产经营困难企业为重点，积极向农民工开展重点突出、针对性强的集中法制宣传活动，引导职工和农民工通过理性、合法方式表达利益诉求。同时，对企业经营管理者也要加大普法宣传力度，督促企业依法按时足额支付工资。

　　要加大职工法律援助力度，切实维护农民工合法权益。为确保年终农民工拿得到工资，各级工会要开展一次农民工法律援助专项行动。各级工会要充分发挥组织网络健全、信息畅通、协调力强、职工群众信任等优势，做好职工、农民工工资拖欠的信息收集和掌握。对问题严重的单位，主动协调有关部门及早防范，有效避免工资拖欠事件发生，并积极参与重点案件的协调处置。要充分发挥市州、县市区工会律师团的作用，为被拖欠工资的农民工提供方便、快捷、优质、高效的法律服务和帮助。要主动、及时了解外出务工人员的情况，进一步发挥城际联动维权机制的作用，维护在异地就业农民工的合法权益。要进一步畅通农民工申请法律援助渠道，在县、市两级工会普遍开展职工法律援助工作的基础上，逐步向乡镇、街道和社区延伸服务，就近就地为农民工提供及时的法律帮助。

　　要加大劳动法律监督力度，积极协助政府有关部门开展农民工工资支付专项检查活动。要发挥工会劳动法律监督作用，在解决拖欠农民工工资问题上成为第一知情人、第一报告人、第一监督人。要抽调精干人员参加政府有关部门组织的联合执法检查组，着力加强对农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他发生过工资拖欠企业的排查，严厉查处欠薪逃匿行为,加大对企业劳动用工的监督。要发挥工会职工维权热线作用，加强举报投诉接待力量，坚持24小时值班，对举报投诉拖欠农民工工资问题建立“绿色通道”。

　　要认真落实工会劳动法律监督“两书”制度。各级工会一旦发现职工权益受到侵害的，应当及时提出整改意见，用人单位拒不整改的，各级地方工会应及时发出《工会劳动法律监督意见书》、《工会劳动法律监督建议书》，依法查处用人单位的违法行为。（向晓文单琴）